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Quelques Journaux CHARLIE HEBDO uploader sur http://http://www.fourtoutici.we.bs/

se référer à la date uploadé du 12.01.2015

La SCP LEOSTIC-MEDEAU a transférée son activité au 2 rue Lefort ,quartier de la ronde couture à Charleville-mezières.

Le numéro pour joindre la SCP reste inchangé 03/24/33/91/91.

Pour vous rendre à la nouvelle adresse ,direction "le moulin leblanc" parc d'activités du Val de Vence ,au rond point ,prendre à droite vers le leader price,passer devant le magasin Métro ,puis à gauche passer devant le pole emploi ,le parking GRATUIT se trouve devant la socièté Sindelec .

Les dessous de la République avec cet article page 7 du journal Médiapart ,du samedi 19 Avril 2014 concernant le conseiller de Francois HOLLANDE .

Voici enfin la loi Florange promise par le candidat HOLLANDE .Un publication de la loi qui pourrait etre favorable à l'usine Electrolux de Revin (08).

Adoptée définitivement le 24 février dernier, la loi n° 2014-384 du 29 mars 2014 visant à reconquérir l'économie réelle a été publiée au Journal officiel du 1er avril.

Le nouveau texte a pour objectif de prendre des mesures préventives en vue de préserver les emplois des entreprises tentées par la délocalisation, de conserver notre appareil productif et de protéger notre indépendance nationale.

La loi prévoit ainsi :

- l'obligation pour un dirigeant d'entreprise appartenant à un groupe de plus de 1 000 salariés, souhaitant fermer l'un de ses établissements, de rechercher un repreneur. En cas de non-respect de cette obligation, le texte initial disposait que le comité d'entreprise pouvait prendre l'initiative de lancer une procédure devant le tribunal de commerce ; une pénalité aurait pu alors être infligée, d'un montant maximum de vingt fois la valeur mensuelle du Smic par emploi supprimé. Le Conseil constitutionnel, dans sa décision du 27 mars 2014 (Cons. const. DC, 27 mars 2014, n° 2014-692), a censuré cette disposition. Ainsi, l'obligation de rechercher un repreneur demeure mais aucune sanction ne sera mise en œuvre en cas d'immobilisme de la part du dirigeant ;

- la remise d'un rapport par le Gouvernement au Parlement, dans les six mois suivant la promulgation de la loi, précisant les modalités d'affectation de la pénalité aux territoires et aux filières concernés ;

- l'obligation pour l'administrateur chargé de la procédure de redressement judiciaire d'informer les salariés qu'ils peuvent déposer une offre de reprise totale ou partielle de l'entreprise ;

- l'abaissement de 30 à 25 % du seuil de déclenchement obligatoire d'une offre publique d'achat (OPA) ;

- la généralisation du droit de vote double aux actionnaires détenant des parts d'une entreprise depuis plus de deux ans ;

- l'élargissement des attributions du comité d'entreprise lors d'une OPA.

Le constructeur poids lourds Volvo -Renault Trucks avait annoncé le 4 Mars 2014 des licenciements et cela s'est confirmé lors d'un CCE ,il y aura bien suppression de 508 postes sur les sites de Lyon ,Blainville et Bourg -en-bresse en 2014 .

Ces chiffres ont été annoncés aux organisations syndicales de Renault Trucks à Saint-Priest (Rhône). Outre les 508 postes en CDI, 800 prestataires et intérimaires devraient disparaître, souligne la CFDT qui s'inquiète des «conséquences psycho-sociales et de la charge de travail pour les salariés qui resteront» et appelle la direction à la «vigilance» sur ce point. Ces suppressions d'emplois «ne sont que des licenciements boursiers», dénonce pour sa part la CGT dans un communiqué.

Renault trucks était un des principaux clients de la SAS Raguet durant les années 2000-2009 .

Ces licenciements auront ils des conséquences sur le carnet de commande et l'emploi sur le site baraquin ? L'avenir nous en dira plus ....